En el año de 1957 el señor Rodolfo Martínez Tono, junto con Francis Blanchard el cual propuso crear una organización descentralizada del estado y con financiación autónoma; de igual forma el proyecto tomo forma el la cabeza de Martínez, quien lo expuso ante el ministro de trabajo.
El SENA nació en el gobierno de la junta militar, mediante el decreto-ley 118, del 21 de junio de 1957; su función era brindar formación profesional a los trabajadores. Así mismo, su fin era proporcionar instrucción técnica al empleado; además organizar y mantener la enseñanza teórica y practica de cada uno de los estudiantes. El nombre SENA lo escogió Martínez que significa Servicio Nacional de Aprendizaje y también porque el admiraba el río cena. Con gran esfuerzo su tesis de grado se realizo “la formación profesional en el marco de una política de empleo”. La naciente entidad no solo formaba técnicos, sino también empresarios y promovía las pequeñas y medianas empresas. Las primeras clases del SENA se dictaban en el politécnico central y en la universidad nacional, por otra parte el SENA capacitaba a personas de bajos recursos, por lo cual se debió crear el “programa de promoción profesional popular” que con el transcurrir de el tiempo tomaría como nombre “programas móviles”. Entre 1959 y 1963 el progreso de esta entidad era notable puesto que tenia apoyo de diversos centros e instituciones y por este hecho se expandió por la mayoría del territorio colombiano el SENA. Un año después del 10 de abril de 1970, se inicio el programa de promoción profesional urbana y el de promoción profesional popular rural; el SENA fue creciendo de manera acelerada y exitosa, claro esta, con dificultades como todo proyecto; pero hoy en día es una entidad innovadora y que nos ofrece a todos los colombianos la capacidad de capacitarnos y de salir adelante.
El SENA nació en el gobierno de la junta militar, mediante el decreto-ley 118, del 21 de junio de 1957; su función era brindar formación profesional a los trabajadores. Así mismo, su fin era proporcionar instrucción técnica al empleado; además organizar y mantener la enseñanza teórica y practica de cada uno de los estudiantes. El nombre SENA lo escogió Martínez que significa Servicio Nacional de Aprendizaje y también porque el admiraba el río cena. Con gran esfuerzo su tesis de grado se realizo “la formación profesional en el marco de una política de empleo”. La naciente entidad no solo formaba técnicos, sino también empresarios y promovía las pequeñas y medianas empresas. Las primeras clases del SENA se dictaban en el politécnico central y en la universidad nacional, por otra parte el SENA capacitaba a personas de bajos recursos, por lo cual se debió crear el “programa de promoción profesional popular” que con el transcurrir de el tiempo tomaría como nombre “programas móviles”. Entre 1959 y 1963 el progreso de esta entidad era notable puesto que tenia apoyo de diversos centros e instituciones y por este hecho se expandió por la mayoría del territorio colombiano el SENA. Un año después del 10 de abril de 1970, se inicio el programa de promoción profesional urbana y el de promoción profesional popular rural; el SENA fue creciendo de manera acelerada y exitosa, claro esta, con dificultades como todo proyecto; pero hoy en día es una entidad innovadora y que nos ofrece a todos los colombianos la capacidad de capacitarnos y de salir adelante.
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